第416章 正规起来了

“老盛，我们现在已经成立公司了，组织架构什么的要规范起来了，别今天你叫我李厂长，他叫我李经理。你们也是一样！”

“我知道你意思了，一切都要正规着来了。”

“是的，他们综合运营部的制度我亲自盯，其他各部门的你来盯吧！既要有制度，也要有人情。”

盛来运看着有模有样的李明，忽然倍感欣慰，有那么一瞬间，他觉得李明忽然成熟了。

“另外，厂子的领导部门每个月必须开一次会议，我尽量到场，实在到不了由盛来运主持！”

“至于综合运营部，如果活动多，最好是每个礼拜都要有总结会，如果时间比较富裕，至少也是半个月开一次会议。”

“不管我到不到场，所有的会议要有会议纪要。”

盛来运频频点头，这李明有点领导的样子了。

“老盛，易坤的父母和他姐姐是怎么安排的？”

“他父母没什么文化，年纪也大了，不太适合在生产车间，我给安排到后勤的食堂去了！还真别说，他们两口子做的饭菜真带劲！”

毕竟是黔省的，也喜欢吃辣，不比江州人差。

至于易坤的姐姐，暂时安排在了财务室，她算是文化程度比较高的，放在生产车间有点浪费人才的意思。

“以后的会议纪要就让他姐姐。。叫什么来着？”

“易芳！”

“哦，对！就让她来记录吧！”

“你上次说还要给她报名江大的夜校？这来回挺远的啊！”

“你安排个司机接送就是了。”

正在喝水的盛来运着实呛了一口：“咳咳！你也不怕人家说闲话？”

“我还怕那些？你要知道，人家可是能考上师范的料，以后咱们公司越来越大，需要的人才肯定越来越多，这种人不值得培养么？”

“值得！值得！”盛来运不说话了。

三日后，李明作为光明食品公司的总经理，正式的主持了一次会议。

在会议上，熊欢代表新成立的综合运营部在会上提交了相关方案。

方案中熊欢提名付洋为后勤科科长，阿宝为市场销售科科长，楚飞兼任财务科科长。

对此，李明没有太大异议，这都是从开始就跟着自己的老人。

对于人员的招牌，熊欢建议先从之前的联合销售小组成员中挑选能力强的，剩下的从社会上补充人才。

“我觉得可以，之前那些人基本上都是丁冲村的，他们肯苦肯干，但还是要补充一些有文化的人。”

随后盛来运宣读了公司的第一份正式组织架构信息，和相关公司章程。

会议持续了一个上午，最终确定了所有内容，并于第二天开始施行。

厂里的工人几乎都是原来丁冲村的老班底，对于这种制度还是不太适应的。

但李明的态度很明显了，一次两次可以原谅。

事不过三，在开除了十几个屡教不改的人之后，大家才明白公司是来真的。

至此之后，公司再也没出现过违纪违规的行为。

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